学びが仕事になる

学んだスキルが、そのまま仕事につながる。

発達・精神障害のある方が映像制作スキルを習得し、
一般企業への就職を目指す就労支援講座です。

仕事ができること ≠ 人間の価値
でも、社会で生きていくには働く必要がある。
だから、一緒に「生き抜く方法」を学びます。
完璧じゃなくていい。できることを少しずつ増やしていく。

7
連携事業所
30+
参加者

就労支援の構造的な課題

学んだスキルが仕事に直結しない。実績を示す方法がない。送り出した後の定着支援が難しい。

就労支援事業所の課題

「生産活動収入の確保」を優先してスキルを持つ当事者を囲い込むか、 「一般企業への就職」を急いでスキルが十分でない利用者を送り出し定着しないか。 このジレンマに悩んでいます。

企業側の課題

「任せられる仕事がない」という理由で障害者雇用が停滞。 実際は「何ができるか分からないから任せられない」という状況です。 採用後のミスマッチによる早期離職も大きな課題です。

1年以内離職率

1年以内の離職率(現状の課題)

精神障害者 51%
発達障害者 30%

出典:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構調査等

LACが提供する解決策

「強さ」ではなく「続けられる方法」を学ぶ

LACは、映像制作スキルの習得だけでなく、「働き続けるためのスキル」を一体的に提供します。 データで自分を知り、適切なコミュニケーション方法を学び、自分に合った働き方を見つける。 そしてポートフォリオと「取扱説明書」で、企業に「この人は何ができるか」を明確に伝えます。

講座カリキュラム(5フェーズ構成)

5フェーズカリキュラム
1

働き続けるための基盤

データで自分を知る、SOSの出し方、休み方を学ぶ

2

テキストチャットでのコミュニケーション

質問の作り方、報告の仕方、相手に伝わる書き方

3

セルフマネジメント

タスク管理、時間管理、在宅勤務の工夫

4

ツール習得

Adobe Expressで企業でも使える映像制作

5

就職準備

ポートフォリオと「取扱説明書」の作成

あなたの立場に合わせた支援

事業所・企業・当事者、それぞれに最適なプログラムを提供します。

就労支援事業所の方へ
企業の採用担当の方へ
就職を目指す方へ
  • 01

    生産活動と就職準備の両立

    利用者は講座を通じて生産活動収入を得ながら、同時に一般就労に向けたスキルを習得できます。「囲い込み」と「早すぎる送り出し」のジレンマを解消します。

  • 02

    支援者向け研修プログラム

    利用者を一般就労に送り出すための支援設計、LMSを活用したデータに基づく支援計画の立て方を学べます。

  • 03

    事業所の支援力向上

    生産活動収入・就職者輩出・支援力の3つを一体的に向上させ、事業所としての価値を高めます。

ポートフォリオと取扱説明書
  • 01

    スキルとマインドセットを持つ人材

    映像制作の実務スキルと、働くための基礎マインドセットを併せ持つ人材を採用できます。「任せられる仕事がない」という課題を解消します。

  • 02

    ポートフォリオと「取扱説明書」で事前確認

    採用前に成果物と「取扱説明書」を確認できるため、業務適性や合理的配慮の内容を把握した上で採用判断ができます。評価一致率90%は「現場を疲弊させない」証拠です。

  • 03

    定着サポートで離職率を低減

    採用後も継続的なフォローを提供。技術サポート、困ったときの相談、定期的な振り返りを通じて、長期定着を実現します。

  • 04

    映像内製化の支援

    障害者雇用と同時に、企業内の映像制作内製化も実現。採用した人材が即戦力として活躍できます。

完璧じゃなくていい
  • 01

    学んだことが仕事に直結

    講座で習得したスキルがそのまま就職後の業務につながります。「何のために学ぶのか分からない」という不安を解消します。

  • 02

    データで自分を知り、伝える

    自分の得意・不得意、疲れやすさ、集中のパターンをデータで把握。企業に合理的配慮を説明できる「取扱説明書」を作成します。

  • 03

    完璧じゃなくていい

    「なんでもできる完璧なビジネスパーソン」になる必要はありません。できることを少しずつ増やし、「生き抜く方法」を身につけます。

  • 04

    就職後も続くサポート

    就職がゴールではありません。定着サポートを通じて、困ったときに相談できる場所があります。あなたは一人じゃない。

料金プラン

企業向け定着サポート

月額

33,000円(税込)

採用後の定着支援として、企業様にご負担いただきます。

  • 採用した当事者への継続的なフォロー
  • 企業担当者への相談対応
  • 技術サポート(映像制作の問題対応)
  • 定期的な振り返りと状況報告(月1回)

講座受講料や事業所向けプログラムの料金については、お問い合わせください。

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